Evelin Org – detailne ergonoomika insener, kes kasvatab ettevõtete tootlikkust ja väärtust
Tööohutus ja ergonoomika ei ole pelgalt regulatsioonide täitmine – need on investeeringud inimeste tervisesse, ettevõtte jätkusuutlikkusse ja konkurentsivõimesse. ProOhutuse meeskonnas on üks nimi, mis selles valdkonnas silma paistab: Evelin Org. Ta on ergonoom, kes on oma karjääri jooksul ümber kujundanud üle 700 töökoha, muutes need turvalisemaks, efektiivsemaks ja töötajatele sõbralikumaks.
Tema teekond tööelus on ehe näide sellest, kuidas detailne lähenemine ja pühendumus võivad muuta organisatsioonide igapäevast toimimist.
Kuidas Evelin jõudis ergonoomikani
Evelin Org ei sattunud valdkonda juhuslikult. Tema huvi inimeste töövõime, tervise ja töökeskkonna vastu sai alguse oma esimestes ametites, kui tegeles HR teemadega ja oli töökeskkonnaspetsialist. Ja see huvi on kasvanud vaid suuremaks. Praktiseerides töökeskkonnaspetsialistina ja õppides ergonoomikat, mõistis kuidas väikesed muutused töökohtade kujunduses võivad ennetada suuri terviseprobleeme.
- Akadeemiline taust. Evelin on keskendunud õpingutes töötervishoiu teemadele, süvenedes nii füsioloogiasse kui ka tööprotsesside analüüsi.
- Esimesed projektid. Karjääri alguses osales ta mitmetes väiksemates töökohtade hindamistes, kus tema detailne pilk ja süsteemne lähenemine pälvisid kiiresti tähelepanu.
- Investeeringutesse kaasatus. Evelin aitab ettevõtetel võtta targalt vastu investeeringuid, hindab seda töökeskkonna, inimese ja tootlikkuse vaatest. Ja hoiab ettevõtetel kokku raha. Kvaliteedikaalud ütlevad, et planeerimise faasisi tehtud vead maksavad tootmisfaasis kätte suhtes 1:10.
Teaduspõhine mõtlemine ja praktiline rakendamine on sillutanud tee tema hilisematele töökohtade tootlikumaks kujundamisele. Evelin on hinnatud spetsialist ja me pisut juba kardame, et tema ressurssi jääb Eesti ettevõtete jaoks väheseks.
Teekond ProOhutusse
Evelini professionaalne teekond viis ta loomulikult ProOhutuse meeskonda. Organisatsioon, mis väärtustab tööohutust ja töötervishoidu kui strateegilist eelist, leidsime temas täiusliku partneri.
- Liitumine ProOhutusega. Evelin alustas tööd ergonoomika insenerina, tuues kaasa värske vaate ja metoodilise täpsuse.
- Roll meeskonnas. Tema ülesandeks sai töökohtade hindamine, auditeerimine ja ümberkujundamine. Lisaks töökeskkonnaseptsialist ja konsultant.
- Mõju.Tänu tema tööle loob ProOhutus reaalseid ja mõõdetavaid tulemusi.
Evelini tööstiil on detailne lähenemine
Evelini eristab teistest tema detailne ja süsteemne lähenemine. Ta ei piirdu üldiste soovitustega, vaid analüüsib iga töökohta põhjalikult. Tänaseks on ta endale otsinud AI tööriistu, mida katsetab, et teha veelgi kiiremini, põhjalikumalt ja väärtusloovamalt ergonoomika hindamist.
Tema tööprotsess hõlmab:
- Ergonoomikalist hindamist: põhjalikud mõõtmised, töötajate tööasendite analüüs ja riskide kaardistamine.
- Auditeerimist: olemasolevate töökohtade kontroll vastavuses standarditele ja parimatele praktikatele.
- Ümberkujundamist: praktilised lahendused, mis muudavad töökoha mugavamaks ja ohutumaks.
- Koolitusi ja juhendamist: töötajate ja juhtide kaasamine, et muudatused oleksid püsivad ja mõistetud.
Üle 700 ümberkujundatud töökoha
Evelini töö tulemused räägivad iseenda eest. Ta on ümber kujundanud üle 700 töökoha erinevates sektorites – alates tootmisest ja hambaravist kuni kontoritöö ja teeninduseni. Tegelikult võib see number olla juba üle 800, matemaatika on juba sassis.
Ergonoomi mõju ettevõtetele
- Tootlikkuse kasv: paremini kujundatud töökoht vähendab väsimust ja vigastusi, suurendades töötajate efektiivsust.
- Tööõnnetuste vähenemine: riskide ennetamine tähendab vähem tööõnnetusi ja haiguspäevi.
- Ettevõtte väärtuse tõus: turvaline ja töötajasõbralik keskkond suurendab organisatsiooni mainet ja atraktiivsust tööandjana.
Evelin kui ekspert – miks ta on eriline?
Ergonoom ei ole Evelini puhul pelgalt ametinimetus – see on tema identiteet. Ta kehastab ergonoomi rolli kõige laiemas tähenduses: teaduslik vaade, insener, nõustaja ja muutuste elluviija.
- Praktiline mõtlemine: iga lahendus peab olema rakendatav ja realistlik.
- Inimkeskne lähenemine: töötaja heaolu on alati esikohal.
- Innovatsioon: ta otsib pidevalt uusi meetodeid ja tehnoloogiaid, et töökohti veelgi paremaks muuta.
ProOhutuse väärtus Evelini töö kaudu
Evelini panus ei piirdu üksikute töökohtadega. Tema töö on kujundanud ProOhutuse kuvandit ja väärtust.
- Usaldusväärne partnerlus. Ettevõtted näevad meid kui strateegilist liitlast, mitte lihtsalt teenusepakkujat.
- Tulemuspõhine lähenemine, Evelini projektid on alati mõõdetavad ja dokumenteeritud.
- Pikaajaline mõju. ümberkujundatud töökohtade kasu avaldub aastate jooksul, mitte ainult lühiajaliselt.
Evelini filosoofia: “Ergonoomika kui investeering”
Tema sõnum ettevõtetele on selge: ergonoomika ei ole kulu see on investeering. Investeering töötajate tervisesse, motivatsiooni ja ettevõtte konkurentsivõimesse.
- Töötaja heaolu = ettevõtte edu.
- Detailid loovad erinevuse.
- Püsiv muutus sünnib koostööst.
Evelini detailne lähenemine, süsteemne tööstiil ja pühendumus on kasvatanud ettevõtete tootlikkust ja väärtust. ProOhutuse meeskonnas on ta tõestanud, et ergonoomika insener ei ole pelgalt tehniline spetsialist, vaid strateegiline partner, kes aitab organisatsioonidel kasvada ja areneda.
Artikli autor: Siim Ansberg
